人事労務分野の取扱案件が多く、使用者側での労務関係の規程の整備や法律相談に日常的に携わるとともに、労務関係の紛争処理も数多く手がけています。また、事業会社への出向経験を活かし、企業の大小を問わず、コーポレート・ガバナンスやコンプライアンスに関する業務を取り扱うとともに、Ｍ＆Ａに関する業務にも経験を有しています。さらに、自治体からの行政関係の法律相談や自治体の代理人としての紛争処理も数多く担当しています。上記の業務分野に加え、最近は、医療法人やヘルスケア関連企業からの相談を受ける機会も多くなっています。