公益通報者保護法の改正 ～内部通報制度の見直しにあたって～
１ はじめに 労働者が、企業における不正行為等を当該企業、監督官庁または報道機関等に通報したことを理由として、解雇等の不利益な取扱いを受けることのないよう、制度的なルールを定めた公益通報者保護法が、令和2年6月8日、改正 […]
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第90回 内部通報と不利益取扱い
前回の私のコラム（「会社法上の内部統制の基本方針と財務報告に係る内部統制」）において，「オリンパス社の内部通報に関して，通報者に対する配転命令について興味深い高裁判決が出ている」と書きました。去年の夏の判決なので，少し古 […]
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内部通報制度の設計と運用
平成18年5月に会社法が施行され、いわゆる内部統制システムの整備義務が法文上も明らかになり、同じ年の4月に公益通報者保護法が施行されたこともあり、この5年の間に、内部通報制度を導入する企業は増加しており、当事務所でも10 […]
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