第176回 定年後再雇用に関する留意点 はじめに 平成25年に改正高齢者雇用安定法が施行され，原則として65歳までの継続雇用が義務化された前後から，従業員の定年を65歳まで延長するという措置をとる企業も徐々に増えてきましたが，現時点では，60歳定年を維持しつつ […] 2015.08.26 執筆者：名倉 大貴 定年後再雇用
